Dirigeant
: Vous avez donné une nouvelle orientation au développement de votre activité ? Vos managers tardent à concrétiser sa mise en œuvre ?
Manager
: Vous éprouvez des difficultés pour choisir les changements d’organisation ou méthodes à mettre en œuvre pour répondre efficacement à ces nouveaux enjeux ?
Vous êtes gêné vis à vis des équipes pour mettre en œuvre ces changements ?
Vos équipes le ressentent et se posent des questions… leur motivation s’étiole, leur esprit collaboratif se perd.
Heureusement, les techniques de coaching individuel peuvent vous permettre de faciliter et d’accélérer votre prise de décision.
D’une durée courte
pour répondre rapidement à vos objectifs (6 semaines) elles vous offrent un accompagnement sur mesure
pour :
- Comprendre et adapter votre processus personnel de décision
- Formaliser les enjeux et impacts de la décision
- Identifier les options possibles
- Prendre la décision et identifier les actions à mettre en oeuvre pour l’appliquer